Organización e impartición de eventos de capacitación en temas escenciales y estratégicos para el desarrollo institucional de la función pública.
Aplicación participativa de metodología de marco lógico, en el diseño de programas y proyectos. MIR.
Construcción de indicadores de gestión y desempeño, bajo el enfoque sistémico. TC.
Procesos de gestión pública para resultados, en la generación de valor público. GpR.
Métodos y herramientas de planeación estratégica, prospectiva y territorial.
Administración y evaluación de proyectos de inversión (ciclo, técnicas, herramientas, software, equipo).
Calidad de los servicios públicos, para mejorar la eficiencia y efectividad.
Análisis y valoración de riesgos en el territorio.
Manejo de información estadística, geográfica y documental.
Sistema de información geográfica (SIG), y elaboración de cartografía temática.
Uso de herramientas informáticas para análisis estadístico y manejo de bases de datos.
Reingeniería de procesos, con enfoque sistémico.
Análisis y mapeo de riesgos institucionales, para la elaboración de planes de contingencia.
Técnicas de liderazgo, manejo de conflictos, relaciones de poder y trabajo en equipo.
Simplificación de procesos y mejora regulatoria trámites y servicios de impacto ciudadano.
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